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RESPONSABILIDAD SOCIAL

LA RESPONSABILIDAD SOCIAL Institutcional Fundación Instituto PIN//

En el Instituto PIN trabajamos para que nuestros clientes internos y externos puedan auto realizarse y construir su propio proyecto de vida exitoso y feliz, tener un mañana lleno de alegría y felicidad. Por eso, a lo largo de nuestras capacitaciones  los acompañamos en sus vidas y negocios, transfiriéndoles  el conocimiento en técnicas de la PNL, haciendo las cosas MÁS fáciles para ellos y trabajando con pasión, entrega, dedicación y con Espíritu de Servicio. Además de lo anterior, sabemos que debemos dejar una huella importante en la comunidad que nos rodea, en nuestros clientes, en las personas que trabajan con nosotros, en fin, en nuestro país y el mundo en general.

 

En el instituto PIN Nos importas Tú.  TU Eres nuestra razón de SER…

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NUESTRA RESPONSABILIDAD PARA CON OTRAS EMPRESAS//

 

La responsabilidad social empresarial (RSE), para con otras empresas la definimos como la contribución activa y consciente al mejoramiento social y económico de las empresas que requieren de nuestros servicios. En el Instituto PIN Nuestros Servicios los prestamos generalmente con el objetivo de mejorar la situación competitiva, valorativa y su valor añadido de las empresas contratantes.

LA LEY LAS NORMAS Y LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL DEL Instituto PIN//

 

La responsabilidad social del Instituto PIN va más allá del cumplimiento de las leyes y las normas, dando por supuesto su respeto y el estricto cumplimiento de las leyes y las normas, valga la redundancia.

 

Nuestro criterio de responsabilidad social empresarial busca conciliar eficacia empresarial con principios sociales de democracia, autoayuda y de apoyo a la comunidad en nuestro proceso de transferencia del conocimiento en técnicas de la PNL

 

En el Instituto PIN nuestro concepto de responsabilidad social empresarial, tiene diversos alcances e impactos:

  • El Instituto PIN es una empresa socialmente responsable de la transferencia del conocimiento en técnicas de PNL

  • En el Instituto PIN nuestros procesos están diseñados para tener un impacto positivo en las acciones de las diferentes empresas, instituciones, comunidades, directivos, ejecutivos y/o trabajadores para el mejoramiento de la vida personal, familiar y social.

  • Nuestras prácticas y procesos en el Instituto PIN son amigables con el medio ambiente e incorporamos efectivamente técnicas para la conservación del medio ambiente.

EL RECURSO HUMANO EN EL Instituto PIN Y LA RSE //

 

En el Instituto PIN nuestro programa de RSE en recursos humanos apunta al reclutamiento y retención de talentos que garanticen el buen funcionamiento del Instituto PIN en todos sus aspectos.

 

Nuestro  programa de RSE ayuda a mejorar y promover una buena imagen  corporativa e institucional del Instituto PIN en nuestros clientes internos y externos.

Podemos ser felices a voluntad...

Somos tu aliado en el proceso...

CONCEPTOS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL EN EL Instituto PIN//

 

Para el Instituto PIN la responsabilidad social empresarial es una forma de gestión  y transferencia del conocimiento en técnicas de PNL, que se define por la relación ética de nuestra empresa con el cliente externo e interno, y por el establecimiento de metas empresariales compatibles con el respeto de la diversidad y promoviendo con nuestra transferencia del conocimiento  la reducción de las desigualdades sociales.

 

La gestión responsable del Instituto PIN implica que la transferencia del conocimiento en técnicas de la PNL actúe conciliando (equilibrando) los intereses de negocio del Instituto PIN y las expectativas que tiene la comunidad, particularmente los grupos de interés, o personas  naturales y/o jurídicas interesadas en nuestros servicios.

 

 

RESPONSABILIDADES ETICAS Instituto PIN//

 

LAS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES ÉTICAS DEL Instituto PIN CON LOS TRABAJADORES Y LA COMUNIDAD SON:

  • Servir a la sociedad con capacitaciones y/o servicios útiles y en condiciones justas.

  • Crear riqueza personal y social de la manera más eficiente y eficaz posible.

  • Respetar los derechos humanos con unas condiciones de trabajo dignas que favorezcan la seguridad y salud laboral y el desarrollo humano y profesional de nuestros trabajadores.

  • Procurar la estabilización, consolidación y continuidad de la empresa , logrando un crecimiento razonable.

  • Respetar el medio ambiente, evitando en lo posible cualquier tipo de contaminación, minimizando la generación de residuos y racionalizando el uso de los recursos naturales y energéticos.

  • Para el Instituto PIN es vital Cumplir con rigor las leyes, reglamentos, normas y costumbres, respetando los legítimos contratos y compromisos adquiridos.

  • Procurar la distribución equitativa de la riqueza generada.

  • Seguimiento y verificación del cumplimiento de la legislación por parte de la empresa.

  • Mantenimiento de la ética empresarial y lucha contra la corrupción.

  • Supervisión de las condiciones laborales y de salud de los trabajadores.

  • Seguimiento de la gestión de los recursos y los residuos.

  • Revisión de la eficiencia energética de la empresa.

  • Correcto uso del agua.

  • Tener acciones que redunden en un beneficio ecologico para el planeta y sus ecosistemas.

  • Evaluación de riesgos ambientales y sociales.

  • Supervisión de la adecuación de la cadena de suministro.

  • Diseño e implementación de estrategias de asociación y colaboración de la empresa.

  • Implicar a los consumidores, comunidades locales y resto de la sociedad.

  • Implicar a los empleados en las buenas prácticas de RSE

  • Marketing y construcción de la reputación corporativa.

  • Mejorar las posibilidades y oportunidades de la comunidad donde se establece el Instituto PIN

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